“入股入社后肯定不同，至少茶園的管理水平要高些，茶葉的品質、價格和銷路我們不愁，關鍵是大家積極性高些，收入肯定要翻番……”5月21日，恩施市龍鳳鎮保扎片區的村民彭恩樹參加培訓后告訴筆者。

　　當天，龍馬村彭家灣組張家輝的院落里，陽光掩映在百年古樹下，兩百余名保扎片區茶葉種植戶聚集于此，或蹲可坐，或奮筆疾書記下每個要點，或認真聆聽由龍鳳花枝茶專業合作社舉辦的社員大會和茶園管理技術培訓會議內容。

　　“保扎的茶農要做思考性農民，1200畝茶葉示范園，要按有機茶園現代農業的高標準去建設，茶農必須建立自己的組織，樹立有機、綠色、品牌發展意識，通過“公司+專業合作社+農戶”的發展模式，茶農通過入社入股的方式，與合作社共同管理，合作共贏……”駐村領導就茶農入社入股的意義、目前茶葉發展和管理中出現的幾大問題及下步茶葉管理模式與茶農們面對面交流，解開茶農心中的顧慮和擔憂。

　　由村民推選的龍鳳花枝茶專業合作社理事長陳福平就茶園修剪、病蟲害防治、茶園施肥、除草等技術進行培訓，并就社員如何入股入社進行詳細講解。

　　“前兩天，我們到屯堡花枝山公司廠房和基地進行參觀后，感觸很深。我們不是聽介紹，硬是直接問當地的茶農。一戶茶農種13畝茶，一年收入九萬多，他們是開著小車去送鮮茶葉賣，地方還不如我們這里，收入那就懸殊大得不得了。我是鐵了心了要加入花枝山合作社……”村民代表張義方主動上臺向大家分享自己參觀后的感受。

　　“你莫說噠，我們看到的那個地方，原來有40多戶低保戶，現在家家戶戶小車子買起噠，小洋房住起噠，一年就那幾畝茶養活一大家人，他們一斤紅茶賣千把塊，想都不敢想……”說起當地茶農的種植水平，村民易禮堂接過話筒迫不及待地告訴大家?，F身說法之后，村干部張義國向大家介紹社員入股入社的程序和雙方權利和義務，村民們紛紛表示將嚴格按合作社章程，入社入股，共同管理和建設保扎片高標準有機茶園。

　　據悉，龍馬村保扎千畝茶葉基地是龍鳳試點實施綜合扶貧、整合項目資金、推進基地建設和產業結構調整的示范點。經過土地治理后的1280畝耕地全部種上了茶葉。預計3年后可以全面采摘加工。為引導村民建設管理高標準有機茶園，龍鳳試點創新經營方式，先后引進了兩家茶葉生產龍頭企業，成立了花枝山茶葉專業合作社，提高農戶收益，降低茶農風險。目前已有200余戶農戶加入花枝山茶葉專業合作社。